他社事例紹介26年7月開催分【Optamo forShift】

開催日：2026/7/22

今回のセミナーではOptamoを導入した企業様がどのような課題を抱え、Optamoを使用しどのように解決されたのか？をご紹介しております。
現在ご契約中の方の他、トライアル中又は検討中の方も参考となりますのでご参照下さい。

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★事例紹介★

・事例①　業種：小売業
【課題⇒解決】
　・複数店舗での不足人員の確認、応援が必要
　⇒過不足確認、ヘルプ設定で調整

　・作成者１人の負担が大きい（＝属人化）
　⇒初期設定と作成のパターン化で誰でも作成可能

　・スタッフの勤務条件を考慮したシフト作成が手間
　⇒個別の労働時間の制限。Excelにて一括管理

・事例②　業種：救急病院
【課題⇒解決】
　・夜勤、宿直シフトの自動化
　・細かいルール設定（各チーム１名配置が必須、回数制限）
　⇒アンマッチ設定にて同一チーム内での重複回避
　     月の回数制限、同一シフト間でのインターバル設定にて調整

・事例③　業種：製造業
【課題⇒解決】
　・スタッフ毎で勤務パターン、勤務条件が異なる
　⇒勤務パターンの設定

　・配置が偏りがちでスタッフから不満の声が挙がる
　⇒平準化機能と自動化で公平均一

　・シフト対象人数が多く、優先順位の複雑化
　⇒段階的に自動作成を利用し近しいシフト作成を実現


・事例④　業種：介護事業
【課題⇒解決】
　・不定期な研修、イベントを考慮したシフト作成
　⇒研修やイベントが決まっている日は事前登録し残りを自動作成

　・特定のスタッフが決まった曜日に入るのを回避したい
　⇒パラメーター調整にて偏り軽減

　・フロアを跨いで勤務するスタッフがいる
　⇒スキル＋フロア毎に設定しスムーズな配置作成

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